Uruguay: índice de salarios en la Construcción

En Uruguay la industria de la construcción ocupa directamente a unas 70 mil personas y a otras 65 mil como proveedores.

Desde el 1° de octubre de 2012 esta vigente un incremento salarial del 20% para los trabajadores de la construcción como consecuencia del convenio salarial firmado en el año 2010. 

Tras el aumento, un oficial albañil que cumpla todo el horario y los requisitos mínimos de la función pasará a ganar un sueldo de US$ 1.100 al mes.

PLANILLA DE LAUDOS VIGENTES DESDE EL 1º DE OCTUBRE DE 2012

Personal incluido en el Decreto Ley 14.411

CATEGORÍA	CARGO EMPRESAS VIALES	JORNAL
I	PEON *	$ 540.53
II	PEON ALBAÑIL SERENO ALBAÑILERIA CANCHERO ALBAÑILERIA	$ 574.82
III	PEON PAVIMENTO GUINCHERO ALBAÑILERIA	$ 610.25
IV	PEON PRACTICO de ALBAÑILERIA Y PERFORACIÓN	$ 664.86
V	PEON ESPECIALIZADO CHOFER DE VOLQUETE OPERADOR PLANTA HORMIGÓN MEDIO OFICIAL ALBAÑIL	$ 719.61
	MEDIO OFICIAL ARMAD. HIERRO
VI	OFICIAL MARTILLERO MEDIO OFICIAL ARMAD. MADERA	$ 778.77
VII	MAQUINISTA DE APLANADORA CHOFER DE CAMION	$ 839.04
	OFICIAL ALBAÑIL PAVIMENTO
VIII	MAQ.ZANJ.PAVIMENTO	$ 900.45
	OFICIAL ARMADOR HIERRO
IX	OFICIAL HERRERO MAQUINISTA TRACTOR ESPECIALIZADO. MAQUINISTA GRUA AUTONOMA	$ 962.55
	OFICIAL ARMADOR MADERA
X	OFICIAL HERRERO CALIFICADO MAQUINISTA PALA EXCAVADORA MAQUINISTA TRAXCAVATOR MOTONIVELADOR 2ª
		$ 1025.70
XI	MOTONIVELADOR 1ª	$ 1087.93
XII	MECANICO	$ 1151.17

Actualización de la Información: 
El preacuerdo, para la renovación de un nuevo convenio salarial que sellaron en una maratónica negociación las cámaras empresariales y el Sindicato Único de la Construcción y Anexos (Sunca) en la madrugada del pasado martes 5 de noviembre de 2013, estableció un incremento de salario nominal del 12% retroactivo al 1º de octubre para el primer año, con un ajuste real del 4%. Para los próximos dos años se definieron subas de hasta 3% real anuales,  pero estarán atadas a la evolución del personal ocupado de la industria.

Peón ganaría $ 31.441 en 2016
Una simulación que elaboró el Sunca en base al preacuerdo que alcanzó con la patronal esta semana –asumiendo una inflación anual promedio de 9% para los tres años del convenio–, llevaría el salario nominal de un peón (la categoría más baja) de $ 23.294 desde el 1º de octubre de 2013, a $ 26.739 en igual mes de 2014; a $ 30.520 en octubre de 2015 y a $ 31.441 desde el 1º de enero de 2016.En tanto, el salario de un oficial –que quedó con un ingreso de $ 31.293 desde el 1º de octubre de este año–, pasaría a $ 36.675 en octubre de 2014, a $ 42.775 en igual mes de 2015 y a $ 43.754 en enero de 2016. Estas proyecciones de ingresos se obtienen con un promedio de 190,6 horas trabajadas por mes e incluyen las partidas por alimentación a la que accederán los obreros desde enero del próximo año.

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